Nederlands leren met als basis de werksituatie in uw bedrijf of organisatie

In uw bedrijf werken waarschijnlijk buitenlanders in het magazijn of in de productie. Het is van belang dat zij over een elementaire kennis van het Nederlands beschikken toegespitst op de werksituatie. Ze moeten eenvoudige opdrachten en instructies kunnen begrijpen, ze moeten de woorden en termen kennen die specifiek voor uw bedrijf zijn (het jargon), ze moeten tijdens het werk of het werkoverleg eenvoudige Nederlandse vragen (durven) kunnen stellen aan collega's en hun directe chef en ze moeten vooral uw bedrijfscultuur en de Nederlandse manier van omgaan met elkaar begrijpen om misverstanden en conflicten op de werkvloer te voorkomen.
Focus: taal en communicatie! heeft een speciaal advies- en lesprogramma ontwikkeld waarin al deze punten aan de orde komen:

1.    Adviestraject: Analyse en inventarisatie van het taalgebruik (opdrachten, instructies, jargon) en cultuur binnen de organisatie & aanbevelingen om de communicatie tussen leidinggevenden, collega's en de “buitenlandse” werkvloer te verbeteren.
2.    Lesmodule 1: Elementair algemeen Nederlands en Nederlandse omgangsvormen.
3.    Lesmodule 2: Het aanleren van specifiek taalgebruik op basis van de analyse in punt 1 om opdrachten en instructies goed te kunnen uitvoeren.
4.    Lesmodule 3: Het aanleren van mondelinge vaardigheden om buitenlandse werknemers tijdens het werk en in het werkoverleg hun zegje te laten doen.

Neem contact met ons op voor een gratis intakegesprek waarin we uw specifieke problemen en wensen kunnen bespreken. Wij brengen daarop een offerte uit met een duidelijk advies- en lesplan en een gedetailleerd overzicht van de kosten.